市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來城投集團(tuán)調(diào)研座談
12月18日,青島市總工會(huì)黨組成員、副主席李麗,二級(jí)巡視員周新國帶隊(duì)調(diào)研青島城投集團(tuán),青島城投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席郭健出席座談,市總工會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談。
(圖為座談交流現(xiàn)場)
市總工會(huì)一行對(duì)城投集團(tuán)職工之家建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,在座談交流會(huì)上,李麗表示,城投集團(tuán)工會(huì)工作扎實(shí)有序、創(chuàng)新進(jìn)取,希望城投集團(tuán)在職工思想政治引領(lǐng)方面加強(qiáng)創(chuàng)新落實(shí),更加重視意識(shí)形態(tài)建設(shè)、文化建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化思想引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng),推廣工會(huì)的好做法,宣傳職工的好典型;在職工賦能方面加強(qiáng)技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升,促進(jìn)職工全面發(fā)展。
郭健對(duì)市總工會(huì)多年來對(duì)城投集團(tuán)的指導(dǎo)和幫助表示感謝,對(duì)集團(tuán)工會(huì)工作開展情況、2024年工會(huì)工作打算進(jìn)行了匯報(bào)。近年來,青島城投集團(tuán)工會(huì)緊密圍繞市總工會(huì)和城投集團(tuán)黨委戰(zhàn)略部署開展工作,立足工會(huì)工作職能,構(gòu)建以“黨建引領(lǐng)、文化引路、宣傳引導(dǎo)、工會(huì)賦能”立體式工作格局,推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全體城投人為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
聚焦思想引領(lǐng),圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,引導(dǎo)廣大城投干部職工不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持“黨建+工建”,與省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合開展勞動(dòng)競賽、技能大賽、爭創(chuàng)工匠等活動(dòng),搭建基層員工成長平臺(tái)。提升職工幸福指數(shù),組織“名醫(yī)義診走進(jìn)城投”、“送清涼+N”、慰問駐外職工等系列活動(dòng)。維護(hù)職工合法權(quán)益,組織各級(jí)工會(huì)開展集體協(xié)商要約行動(dòng),保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。豐富職工精神文化生活,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、宣講比賽、書畫展等活動(dòng),引導(dǎo)職工參與市職工工間操比賽、足球比賽、合唱比賽等競賽。助力慈善事業(yè),自2017年至今累計(jì)捐款超過167萬,積極履行國企社會(huì)責(zé)任。
近年,城投集團(tuán)工會(huì)工作呈現(xiàn)三大亮點(diǎn):一是打造工會(huì)工作品牌,實(shí)現(xiàn)“智慧”建家。培育關(guān)愛職工、愛企如家的城投工會(huì)文化,2022年推出城投集團(tuán)“城愛為家”工會(huì)工作品牌。為便于職工直觀了解、廣泛參與工會(huì)服務(wù)和活動(dòng),集團(tuán)工會(huì)將于今年年底前推出“智慧工會(huì)”小程序,系統(tǒng)整合政策信息、勞模工匠、職工文化、志愿服務(wù)、崗位練兵、法律維權(quán)、救助幫扶、關(guān)懷慰問等模塊,聚合資源,更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工。二是強(qiáng)化集團(tuán)典型培樹。發(fā)揮官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、黨建宣傳欄等宣傳陣地的推廣作用和“主場優(yōu)勢”,組織開展第一屆“城投先鋒”評(píng)選活動(dòng),深入挖掘十五年來,為青島城市建設(shè)、為城投企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的15名先鋒模范,并給予隆重表彰,激勵(lì)城投廣大黨員和干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。三是以興趣為紐帶、以職工為主體,探索開展“興趣社團(tuán)”組建行動(dòng),進(jìn)一步豐富職工文化生活,打造具有城投特色的職工文化活動(dòng)品牌。集團(tuán)工會(huì)摸底調(diào)查職工業(yè)余活動(dòng)需求,籌劃組建興趣小組,以職工自建和單位幫建的形式,靈活設(shè)立、自愿組合適應(yīng)不同年齡段的興趣社團(tuán),滿足職工多樣化的興趣活動(dòng)需求,通過“興趣”活動(dòng)把職工組織起來,不斷延伸工會(huì)的覆蓋面和影響力。
(圖為市總工會(huì)一行調(diào)研職工之家)
集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),腳踏實(shí)地、埋頭苦干,繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作,多做聚人心、暖人心的好事實(shí)事,當(dāng)好職工“娘家人”,做集團(tuán)黨委緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在各自行業(yè)、領(lǐng)域發(fā)揮主力軍作用,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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